先生の集団逃亡が始まった
Posted on 2010年9月3日
教育にとって最も大切なのは？ ― それは先生！
２．先生の集団逃亡が始まった
『先生の集団逃亡が始まった』（石井竜生著，清流出版，2007）というショッキングな本によると，2006年度における東京都教員の退職者は1560名で，そのうち890名が中途退職者で，その中に校長24名が含まれていたという。補充が追いつかないほど中途退職者が多い。やっと校長になっても定年を待たずに辞職する者が24名もいたというのも驚きだ。
教員採用も難しく，東京都では，あちこちの地方で採用試験を行う，合格発表を早くする，昨年度の合格者には筆記試験を免除する，秋田県などと人事交流契約を結ぶなど対策に努めているが，それでも年度途中の欠員などが埋まらず，さらに経験者の流出に苦慮しているようだ。
私立の場合はさらに深刻で，派遣会社と教員派遣契約を結ぶ学校が急増していて，先生争奪戦が展開されていると新聞が報じている。
東京学芸大学も「教職特待生制度」（1名につき500万円）を作って教職を目指す優秀な学生を逃さないことにしたという。
日本ではなぜこのように「先生」の魅力がなくなり，いっぽうフィンランドでは，医師・弁護士と並んで高校生のなりたい職業のトップに（26％）「先生」があるのであろうか。このへんをじっくり検討してみたい。
（村田 年）